Как сообщает New York Post, 77% молодых людей в США приходят на собеседования вместе с родителями. Они рассчитывают на их помощь в получении лучших условий труда и более высокой зарплаты. Причина этого феномена кроется в том, что многие представители младшего поколения выросли под строгим контролем и постоянной опекой. Родители проверяли домашние задания, водили на кружки и помогали разрешать конфликты.